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    一个海归的银行求职感悟只有你曾经历过不稳定才会懂得不安

    时间2019年03月20日 作者?#33322;?#34892;长 来源: 新浪微博

    ​​​08年本科毕业后进入证券赶上股市萧条几年后留学国外回来后发现就业形势却异常严峻按理说应该找一家外资公司但是我却选择了银行大概很多人都会质疑我的选择但独特的人生经历却使我坚信自己的这次选择称不上positive但绝不negative

    [第一章Industry Analysis]行业分析

    我给自己这第二次的就业定位为相对的neutral下面我就银行业与金融同业进行比较

    首先曾经辉煌的证券市场让我领教了the higher return is at the cost of higher risk证券市场业务中的经纪业务具有很强的周期性波动工作不需具备很多知识含量但风险大此外该行业的信息披露问题法?#24179;?#20840;问题都将在long term决定改行业的不确定性同时曾经风风火火的投资银行业务将随着行业市场化程度的增加外国大投行的进入和政策背景的弱化而面临挑?#20581;?#25237;资银行的工作面对的是经常性的加班这让人失去了家庭如果按照贴现的方法来计算一个人在一生中的收入现金流这类工作无疑是高薪的但如果按照同样的方法来计算一个人在一生中与家庭共度的时间这类工作却是没有快乐可言而且是高风险的

    其次基金行业更面临着极大的挑?#20581;?#22269;内基金的研发能力弱受证券市场影响大并且越来越受制于其下游行业——商业银行因为银行肩负的是其销售的渠道对上游产业有很强的议价能力同时随着新基金公司的成立以及商业银行旗下基金公司的设立市场格局面临着微妙的变化未来基金管理费真正的市场化将必然淘汰相当一批竞争力弱的小基金

    再次保险公司在金融业的地位给我的个人感觉是低贱的因为保险经纪的纠缠让人窒息其实中国的保险业在我看来是很有前景的公司内高端类工作可以提供不错的薪水行业风?#25307;?#30456;对之前提到的两类金融行业要小但是我自己实在是摆脱不了经纪人的阴影于是也就不考虑这个行业了

    最后我把目光投入银行业在世界各国没有一家外资银行可以击败本土银行而在当地占据最大的market share在银行业有句著名的话叫做too big too fail于是我决定选择一家国有银行中的leading company

    工商银行在传统银行业务上是领先地位在工资待遇上目前是中?#20154;?#24179;于是我又对各银行的财务报表进行了分析比较主要采用common size balance sheet income statemen比较在不考虑所谓的虚假因素之后工行的赢利能力是具有竞争力的对利润有很大?#27605;?#30340;?#26412;?#20998;行便进入了我考虑的范围

    [第二章Salary Analysis]工资分析

    对于竞争的压力诚实地说工行上市后必然要采用一系列手段进行企业改造其?#26657;?#23545;于员工工资费用的支出也必然会有一些量化调整因为再大的利润水平落到人均来计算就看到了问题常见的手段将是减员增效可见在这个大家认为待遇一般的银行工作也将是不容易的

    对于岗位的选择中国的银行业必将走向混业经营利率市场化将再度压缩传统银行业务的利润息差收入在这样的环境?#26657;?#24037;行比较崇尚德意志银行的业务体系学过货币银行的朋友应该知道德国的银行是混业的

    也就是说工行必然需要加大中间业务的收入在这样的判断下相对于个人的理财业务和相对于企业的所谓投行业务将受到重视因此传统的信贷岗位逐渐被重视的个人理财业务和新开展的投行业务都将是进入工行后的不错的岗位选择

    工资改革的预期从目前上市的银行看其收入水平均高于其他行业此外本科以上比率的统计显示但凡是个股份制商业银行除交行本科以上学历比例都在四大的3倍以上这?#24471;?#19968;个不争的事实四大国有银行网点多但内部的绩效制度导致人员过剩和效?#23454;?#19979;在保持网点赢利的同?#26412;?#23545;还有裁员的空间由于大幅度裁员是造成社会不稳定的因素所以这就使我们?#28304;?#36935;的提高不能报太大希望但是工行每年15%的人才流失比率已经引起了关注我们似乎又有理?#23665;?#39044;期保持在谨慎乐观档次?#28909;?#27599;一次工资改革都被认为是利于上层建筑的那么就努力做到上层建筑上吧

    [第三章ICBCcultureanalysis]文化分析

    看到很多网友抱怨国有银行内部的黑暗?#19994;?#35273;得别太把自己当回事了因为我们无力去改变制度但是我?#24378;?#20197;选择适应环?#22330;?#36807;于愤?#20848;?#20439;只能是造就一个粪青从职业的角度看不管你毕业于清华北大面临的都是同一个游戏规则所以更不要骂我是个?#21543;?#27668;的海龟选择了工行我不理解为?#35009;?#35201;在应聘时?#24049;?/span>行政职?#30340;?#21147;为?#35009;从?#35821;评测也是在工作中用不到的general english但是最终我也只能抽出时间做些无聊的应试复习

    其实绝大部分银行的工作是低强度的熟练工种我个人对学历的理解是学历越高意味着风险承受能力的下降对事物的思维方式容易被禁锢于是我们只能沦落为并争取成为高级打工仔而在银行工作的人才应该是指有充足的客户资源的人有丰富信贷经验的人有扎实的理财功底的人有大量项目经验的投行人才和善于人?#24335;煌?#30340;人

    前几类人有资格拿到高薪因为他?#24378;源?#36896;价值在任何一个企业?#26657;?#20182;们都是企业真正的价值所在而后者则是一种存在于现实社会的必须的令人无奈的人才因为懂得钻营就是一种能耐想想你所在的职位每年可以为企业创造多少价值也就平和了

    因此不应迷信国有银行中的黑暗而应做一个懂得游戏规则的技能型人才

    [第四章Conclusion]结论

    每个人都有自己选择的理由目的和动机虽然手里有其他的offer虽然每次向应聘的朋友介绍自己时对方都投来异样的目光但是我仍然选择了工行北分

    如果你曾经历过不稳定的行业带给自己家人的不安如果你曾目睹资本市场的残酷博弈如果你在繁忙之余不能享受充裕的个人时间如果你体会了国外人们对工作与生活的理解那么你不会觉得这是一份不好的工作一位朋友在论坛中说道没有不好的工作要看你如?#21619;源?#23427;absolutely赞同这位朋友的观点

    我对自己也制定了职业的规划在正式在北分工作前通过CFAlevel2考试?#36745;?#24180;内拿到第二个硕士学位至于论文的题目我决定通过对已上市中外银行的价值评估模型分析和财务报表比较论述中国银行业现?#26149;?#21457;展?#36739;}?/span>Hopefully,五年后成为一个Senior Manager......

    最后如果真的是金融专业出身就应该用?#22836;?#29305;的眼睛再看看工行对未来的确定因素和不确定因素进行考量对它的leading position加以分析对企业未来的盈利能力market share客观?#20848;P?#23545;行?#30340;?#28608;烈竞争所必然导致的中高级人才的稀缺给以客观认识

    我想工行的未来也许并不黑暗

    说的不好仅供参考

     

    来源

    https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404324019229869628

     

     

    更多资讯?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信微信号Gaoxiaojob

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