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    吉林大学关于2019年公开招聘专业技术人员和管理人员的启事

    校人字[2019]98

    根据工作需要吉林大学公开面向社会招聘专业技术人员和管理人员现将有关事项公布如下

    一基本条件要求

    一遵守中华人民共和国法律政治素质过硬具有良好的职业道德具备履行岗位职责的能力遵纪守法爱岗敬业善于合作

    二应聘人员须具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位含应届毕业生但须于2019930日前取得学历学位证书初始学历应为本科毕业并获学士学位

    三年龄要求

    1.专业技术人员

    应为35周岁以下198471日以后出生具有博士研究生学历并取得博士学位或者具有中级专业技术职务的须提供受聘证明年龄可放宽为40周岁以下197971日以后出生博士后研究出站或者具有高级专业技术职务的须提供受聘证明年龄可放宽为45周岁以下197471日以后出生

    2.管理人员

    应为30周岁以下198971日以后出生具有博士研究生学历并取得博士学位年龄可放宽为35周岁以下198471日以后出生

    四身心健康能够适应所在岗位的工作要求

    二招聘岗位及具体条件

    各招聘岗位及具体条件详见附件1

    三报名

    报名人员需将以下资料的压缩文件包发送至应聘岗位所在单位的接收报名材?#31995;?#23376;邮箱见附件1,压缩文件包应命名为所报单位+岗位+姓名+高校人才网文件大小须小于10M本年度专业技术人员和管理人员招聘不再进行现场报名

    1.填写2019年吉林大学招聘专业技术人员报名表?#32602;?#38468;件22019年吉林大学招聘管理人员报名表?#32602;?#38468;件3本人签字?#31243;?#36817;期彩色免冠照片后扫描成PDF文档

    2.全部高等教育学历学位证书及学信网下载的相关学历?#29616;?#25253;告以上材料均需制作为PDF文档图文清晰可辨即可分辨率小于等于300dpi为宜

    3.报名人员简表附件4

    4.近期彩色免冠照片小于100K文件名应为本人姓名

    报名截止时间为201933124:00时提交材料不齐全者视为放弃报名

    四资格初审与公示

    各用人单位根据应聘人员提交的电子版报名材料进行资格初审43日下班前各用人单位将通过资格初审人员材料报送人社处具体要求在微信工作群另行通知

    49日之前学校将资格初审合格人员信息在吉林大学主页网址www.jlu.edu.cn通知公告栏进行公示同时公布领取准考证时间地点学校不再?#20113;?#20182;方式通知

    五考试内容和?#38382;?/span>

    考试?#27835;?#22522;本素养考查综?#22799;?#21147;考核和用人单位考核

    一基本素养考查

    1.笔试科目职业能力倾向测验综合应用能力

    2.笔试时间2019413日周六具体时间详见准考证

    3.计分标准采用百分制计算应聘人员的成绩职业能力倾向测验综合应用能力各占50%

    4.确定进入综?#22799;?#21147;考核?#26041;?#20154;选学校根据笔试成绩按照一定原则和比例确定进入综?#22799;?#21147;考核?#26041;?#20154;选对于无合格人选的岗位取消补充计划

    5.公示学校在吉林大学主页网址www.jlu.edu.cn通知公告栏公示进入综?#22799;?#21147;考核人员及其他相关事项学校不再?#20113;?#20182;方式通知

    二综?#22799;?#21147;考核

    综?#22799;?#21147;考核?#27835;?#32508;?#22799;?#21147;测试和综合面试

    1.综?#22799;?#21147;测试?#27835;?#33521;语综?#22799;?#21147;测试和计算机基础操作测试为通过性测试应聘管理岗位人员通过以上两个测试后还须参加学校统一组织的综合面试为通过性考核应聘专业技术岗位人员无须参加综合面试应聘人员通过综?#22799;?#21147;考核后方?#23665;?#20837;用人单位考核?#26041;ڡ?/span>

    2.公示学校在吉林大学主页网址www.jlu.edu.cn通知公告栏公示进入用人单位考核人员及其他相关事项学校不再?#20113;?#20182;方式通知

    三用人单位考核

    1.用人单位进行资格审查进入用人单位考核人员须携带身份证全部高等教育学历学位证书原件?#26696;?#21360;件应届毕业生由所在学校提供在?#26519;?#26126;等材料,到用人单位进行学历资格审查对于学历及专业与所填2019年吉林大学招聘专业技术人员报名表或2019年吉林大学招聘管理人员报名表不符的或其他隐瞒虚报个人真实情况的学校将取消其应聘资格

    2.用人单位按学校的相关要求自行制定考核方案并组织本单位招聘岗位的考核工作

    3.用人单位负责通知进入考核人员参加考核的有关事宜

    六确定拟聘人选

    用人单位根据考核结果经党政联席会议研究择优确定拟聘人选报学校审批如本单位确无合适人选取消该补充计划

    七公示

    学校对拟聘用人员名单进行公示公示后无异议的或虽有异议但不影响聘用的办理入职?#20013;?/span>

    八相关待遇

    学校对新聘用专业技术人员及管理人员实行A类人事代理方式管理具体按照有关规定执行

    九其他

    一各单位应成立公开招聘工作小组由党政主要负责人任组长负责本次公开招聘相关的报名资格审查及考核等工作

    二各单位应严格执行国家对于事业单位公开招聘工作人员规定的回避制度即凡与聘用单位负责人员有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事财务纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时涉及与本人有上述?#36164;?#20851;系或者其他可能影响招聘公正的也应当回避

    三应聘人员只能申报一个单位的一个岗位重复申报人员直接取消应聘资格

    四对于在招聘过程中存在弄虚作假徇私舞弊等行为的一经查实学校将追究具体责任人责任并取消应聘人员应聘资格

    五涉及学校层面的具体通知均在学校主页www.jlu.edu.cn通知公告栏发布请相关人员?#20013;?#20851;注

    六取得海外学历的应聘人员由学校研究确定是否符合应聘的基本资格具体以资格审查合格人员名单为准

    七曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员或公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的不得报名在各级公务员招?#25216;?#20107;业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反?#21152;?#32426;律行为的人员以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员不得报名有上述情形人员一经发现取消其应聘资格

    联系人南旭良孔令鑫于博

    联系电话0431-85166282

    附件

    1.各招聘岗位及具体条件

    2.2019年吉林大学招聘专业技术人员报名表

    3.2019年吉林大学招聘管理人员报名表

    4.报名人员简表

    5.考试大纲

    吉林大学人力资源和社会保障处

    2019320

    附件附件1.各招聘岗位及具体条件.xls

    附件附件2.2019年吉林大学招聘专业技术人员报名表.xls

    附件附件3.2019年吉林大学招聘管理人员报名表.xls

    附件附件4.报名人员简表.xls

    附件附件5.考试大纲.docx

    来源

    https://www.jlu.edu.cn/info/1095/45232.htm

     

     

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    重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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