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    煙臺大學2018年公開招聘266名工作人員簡章

    一、招聘單位簡介

    煙臺大學坐落于“中國最佳魅力城市”——煙臺,是國內距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學,是山東省屬重點綜合性大學。

    學校占地面積140萬平方米,建筑面積101.98萬平方米,教學儀器設備總值4.18億元。圖書館總面積4.38萬平方米,截止到2017年底,館藏印刷型圖書201萬余冊、報刊合訂本26.4萬余冊,每年訂閱印刷型中外文報刊2100余種。引進電子圖書188萬余種,電子期刊1.9萬種,中外文數據庫近百個。現設22個學院(部),65個研究院所,64個本科專業,涵蓋文、理、工、法、農、醫、經濟、管理、教育、藝術等10個學科門類。學校現具有博士生、碩士生、本專科生招生資格及相應學位授予權,全日制在校本專科生、研究生、留學生共2.9萬余人。

    學校擁有一支結構合理、素質精良的師資隊伍。現有專任教師1279人,其中具有副高級以上專業技術職務人員607人;具有博士學位者620人,占專任教師的48.48%。現有中國工程院院士1人,“首屆全國百名教學名師”1人,“新世紀百千萬人才工程”國家級人選1人,國家“國家高級人才計劃”人選3人,國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才1人,國家杰出青年基金獲得者1人,國家有突出貢獻的中青年專家1人,全國優秀教師2人,國家社科基金評審專家2人,全國文化名家暨“四個一批”人才工程1人,享受國務院政府特殊津貼專家12人,教育部“新世紀優秀人才”支持計劃人選4人,首批省“一事一議”頂尖人才1人,泰山學者工程入選15人,泰山產業領軍人才2人,山東省有突出貢獻的中青年專家12人,山東省教學名師10人,省屬高校優秀青年人才聯合基金計劃獲得者3人,山東省智庫高端人才首席專家1人,山東省高等學校首席專家5人,煙臺市雙百計劃專家9人。近300名國內外知名學者擔任客座教授和兼職教授,聘請兼職院士13人。

    二、招聘崗位和人數

    根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,煙臺大學擬面向社會公開招聘工作人員266名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.身體健康;

    4.應聘的應屆畢業生需能按時畢業并取得相應畢業證和學位證;

    5.應聘高級崗位的年齡在55周歲以下(196297以后出生),應聘中級崗位的年齡在45周歲以下(197297以后出生);

    6、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

    (二)崗位條件

    詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    四、招聘程序

    (一)發布招聘信息

    通過省人力資源社會保障廳網站(http//www.sdhrss.gov.cn)和煙臺大學網站(http//www.ytu.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

    (二)報名與資格審查

    1.報名

    報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名,郵件標題格式:姓名+畢業院校+專業+應聘崗位+高校人才網,例如,張三+煙臺大學+民商法+教師崗位1+高校人才網。電子郵箱:[email protected]。每人限報一個崗位。

    報名時間:自信息發布之日起7個工作日以內。

    報名材料包括:(1)《煙臺大學公開招聘人員報名表》(附件2);(2)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證掃描件;(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交就業推薦表,并能夠正常畢業;(4)海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(5)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經同意,可在考察和體檢時提供。

    報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減計劃。

    2.資格審查

    對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

    (三)考試

    根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

    教師崗位面試采取模擬課堂教學和專家現場提問的方式進行,模擬課堂教學和專家現場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現場提問主要測評應聘人員的專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。

    面試總分為100分,面試成績即為考試總成績,總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

    (四)考察體檢

    按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,按照1:1的比例確定進入考察范圍人選,組織考察。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

    對于考察合格人員,按照招聘人數11的比例確定進入體檢范圍人選,體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。

    應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

    對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,取消招聘崗位。

    (五)公示聘用

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    按照國家、省、學校有關規定執行。

    六、聯系人及聯系方式

    聯系人:余志鵬,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

    聯系電話:0535-6902433

    郵箱:[email protected]

    七、其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2017]46號)的相關規定執行。

    附件:1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

    2.煙臺大學公開招聘人員報名表

    煙臺大學

    201897

    附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

    附件2:煙臺大學公開招聘人員報名表

    來源:

    http://www.sdhrss.gov.cn/pages/zxzx/zthd/sssydwzpzt/zpxx/65597.html

     

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    重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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