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    浙江师范大学数学系2019年人才招聘启事

    • 发布时间2019-03-25
    • 截止日期?#21512;?#35265;正文
    • 所属省份浙江
    • 工作地点?#33322;?#21326;市
    • 栏目分类浙江高校
    • 招聘人数若干
    • 报名方式电子?#22987;?/li>
    • 需求学科供参考

    浙师大数学系创建于1956年迄今已有60多年的办学历史是浙师大创建时最早设立的三大系科之一拥有数学一级学科博士点数学与应用数学以及信息与计算科学数据科学及其应用2个本科专业

    1999年开始数学学科一直是浙江省重点建设类学科十二五期间数学图与网络优化分别被评为浙江省一级学科重点学科和特色学科重点学科十三五期间数学学科2015年被?#24418;?#27993;师大浙江省重点高校建设项目中的重点培育学科2016年被评为浙江省一流学科A2017年被纳入浙江省优势特色学科即高峰学科等建设行?#23567;?#27492;外2016图与网络优化创新引智基地获批全国首批地方高校“111计划学科创新引智基地之一2018年与工学院及计算机学科等联合申报成功浙江省2011协同创新中心与法国巴黎七大以及捷克查理大学等联合进行的高层次人才培养工作被纳入科技部的创新型人才国际合作培养行?#23567;?#25968;学与应用数学专业也一直是浙江省的重点建设类专业十二五期间还成为全国综合改革试点专业之一十三五期间与浙师大其它师范类专业一起被纳入教育部卓越教师培养计划并于2018年通过了浙江省首批试点师范认证

    浙师大数学学科近十多年来得益于学校与浙江省的各种扶植政策全国同行的大力支持与帮助以及全体教职员工的共同努力发展比较迅速在各类学科排行榜中的位置不断提升?#28909;?#25968;学学科最新排名B+19-37位段第四轮全国高校学科评估25位在?#20064;?#22269;内高校中的排名20191月全球数学学科ESI1%学科排名15-31位段在?#20064;?#22269;内高校中的排名2018软科世界一流学科排行榜此外在2017年美国新闻与世界报道全球数学学科排行榜中名列第166位在?#20064;?#22269;内高校中列第25位?#30452;热?#25968;学类专业最新排名数学与应用数学A+全国第182018武书连版信息与计算科学A+全国第192018武书连版

    浙师大数学学科现有两个系四个研究所专任教师80多人其中具有高级职称50多人具有博士学位70多人?#20998;?#31185;学院院士?#20154;?#38498;院士1人国家高端人才计划3人国务院学位委员会数学学科评议组成员1人教育部数学教学指导委员会成员1人国家有突出贡献专家1人国家百千万人才工程入选者2人国家优秀青年基金获得者1人教育部新?#20848;?#20248;秀人才支持计划入选者1人全国百篇优秀博士论文获得者1人浙江省特聘教授与万人计划领军人才4人博士生导师20人此外专任教师中有3位高被引学者

    为了实现浙江省重点高校一流学科的建设目标加强数学一级学科博士点的建设扩大师资队伍的规模优化人才队伍结构提高师资队伍整体水平凝练学科发展方向浙江师范大学数学学科面向海内外诚聘各类人才

    一招聘领域

    数学与相关学科的各个研究领域包括但不限于基础数学应用数学计算数学概率统计运筹控制数据科学人工智能等

    二高层次人才政策

    我校高层次人才分为杰出人才学术名师领军学者和创新专家四类引进的高层次人才可以享受丰厚年薪学术休假等待遇学校全心考虑高层次人才的科研与生活需求为其提供周转住房安家费和科研启动经费及岗位补贴在科研团队建设人才称号申报科研奖项立项等方面给予专门政策配?#20303;?#25968;学学科作为浙江省优势特色学科可在学校已有政策基础上根据引进人才的情况实施个性化政策

    杰出人才引进对象为国家两院院士一级教授

    学术名师引进对象为长江特聘教授国家级人才

    领军学者引进对象为国家级人才青年项目省部级人才

    创新专家引进对象为符合双龙学者特聘教授条件的优秀人才

    引进

    类别

    待遇

    备注

    杰出人才学术名师领军学者

    院士一级教授国家万人国家级海外高层次人才长江学者特聘教授杰青浙江省万人计划优青等

    提供优厚薪酬科研待遇

    采取一人一议原则

    创新专家

    符合双龙学者特聘教授条件的优秀人才

    工薪以外提供年津贴15—25万元提供120平米住房一套安家费20万元科研启动费8—15

    其他省份的省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑

    三青年人才政策校本部

    一引进对象国内外知名大学研究机构毕业的青年博士年龄一般在35周岁以下

    二待遇学校以人为本注重人才引育强调人文关?#22330;?#31215;极为青年人才提供机遇依托学校各种省部级平台助力青年人才成长学校强化经费支?#37073;?#20026;所有青年人才提供科研启动经费助推申报国家及省部级科研项目学校设有系?#20449;?#22871;政策提供专项经费鼓励青年人才出国研修开拓视野学校为青年人才提供3年首聘期期间享受较高年薪首聘期内符合条件者可直接晋升高一级职称优先聘任为研究生导师学校为青年人才提供本部家属区现有或者在建的120平米左右的住房一?#20303;?#25968;学学科作为高峰学科对新引进优秀青年人才采取不低于15万的年薪制

    学校对青年人才实行分类奖励政策鼓励人才创新争先

    1正式报到博士一次性提供3万元安家费

    2三年首聘期内完成突破性成果见附件1将给予以下政策

    1赠送120平米住房

    2提供17万元安家费

    3提供15—20万科研启动费

    4优先推荐省级人才计划

    5优先纳入学校青年拔尖人才培养计划

    6优先聘为青年教授

    7优先提供配偶聘用合同?#32856;?#20301;

    3三年首聘期内完成目标任务一见附件2将给予以下政策

    1赠送100平米住房

    2提供7万元安家费

    3提供5—7万科研启动?#36873;?/span>

    4三年首聘期内完成目标任务二见附件3将给予以下政策

    1赠送50平米住房

    2提供3—5万科研启动?#36873;?/span>

    四青年人才政策杭州校区

    一引进对象与我校杭州校区相关学科专业契?#31995;?#22269;内外知名大学研究机构毕业的青年博士年龄一般在35周岁以下

    二待遇提供25—100万元安家?#36873;?/span>

    1在三年首聘期内完成突破性成果见附件1将给予以下政策

    1提供100万安家费

    2提供15—20万科研启动费

    3优先推荐省级人才计划

    4优先纳入学校青年拔尖人才培养计划

    5优先聘为青年教授

    6优先提供配偶聘用合同?#32856;?#20301;

    2在三年首聘期内完成目标任务一见附件2将给予以下政策

    1提供45万安家费

    2提供5—7万科研启动?#36873;?/span>

    3在三年首聘期内完成目标任务二见附件3将给予以下政策

    1提供25万安家费

    2提供3—5万科研启动?#36873;?/span>

    五服务期

    所有享受安家费或者住?#30475;?#36935;的引进人才均有十年服务期所有引进青年人才均需完成三年首聘期考核

    六附件

    附件1:突破性成果完成以下任意1

    1以浙江师范大学为依托单位新主持国家社科基金重点项目全国教科规划国家重点项目全国艺术规划国家重点项目国家自然科学基金重点项目/重大研究计划不含培育/重点国际地区合作研究项目/优秀青年基金项目/联合基金重点项目/海外及港澳学者合作研究基金项目?#26377;?#36164;助项目及以上项目一项

    2以浙江师范大学为第一单位第一作者或第一通讯作者身份在顶尖期刊发表论文如NatureScienceCell中国社会科学

    3以浙江师范大学为第一单位第一作者身份发表的论文选入ESI热点论文高被引论文以第一完成人和浙江师范大学为单位的成果入选国家哲学社会科学优秀成果文库

    4以浙江师范大学为单位排序第一获得省哲社优秀成果一等奖全国教育科学研究优秀成果一等奖及以上奖项以浙江师范大学为单位排序第一获得省自然科学奖技术发明奖科学技术进步奖一等奖及以上奖项

    5咨询报告或政策建议得到中共中央和国务院副国级及以上领导的肯定性批示或被中共中央国务院核心部委采纳

    6排序第一指导学生获得全国挑?#22870;?#29305;等奖排序第一指导学生获得中国互联网+”大学生创新创业大赛金奖

    7入选省部级及以上人才项目

    8获得国家级青年教师教学大赛一等奖

    9以浙江师范大学为单位排序第一获得省教学成果一等奖及以上奖项

    10经学校认定的其他重大成果

    附件2目标任务一

    文科

    理工科

    教学科研并重型

    科研为主型

    教学科研并重型

    科研为主型

    1项目以浙江师范大学为依托单位新主持国家社科基金项目1

    2论文以浙江师范大学为第一单位以第一作者或第一通讯作者身份公开发表本学科学术论文5篇含一级及以上3

    1项目以浙江师范大学为依托单位新主持国家社科基金项目1

    2论文以浙江师范大学为第一单位以第一作者或第一通讯作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文5篇含权威1

    1项目以浙江师范大学为依托单位新主持国家自然科学基金面上项目1项或新主持国家自然科学基金青年项目1项并新主持省部级项目1

    2论文以浙江师范大学为第一单位以第一作者或第一通讯作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文5

    1项目以浙江师范大学为依托单位新主持国家自然科学基金面上项目1项或新主持国家自然科学基金青年项目1项并新主持省部级重点重大杰出青年项目1

    2论文以浙江师范大学为第一单位以第一作者或第一通讯作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文5篇含权威3

    体育外国语言文学艺术类特别优秀的博士参照文科条件论文要求可?#23454;?#25918;宽项目要求不变

    附件3目标任务二

    文科

    理工科

    教学科研并重型

    科研为主型

    教学科研并重型

    科研为主型

    1项目以浙江师范大学为依托单位新主持省部级项目1

    2论文以浙江师范大学为第一单位以第一作者或第一通讯作者身份公开发表本学科学术论文4篇含一级二级各1

    1项目以浙江师范大学为依托单位新主持省部级项目1

    2论文以浙江师范大学为第一单位以第一作者或第一通讯作者身份在二级及以上刊物公开发表本学科学术论文4篇含一级2

    1项目以浙江师范大学为依托单位新主持省部级项目1

    2论文以浙江师范大学为第一单位以第一作者或第一通讯作者身份公开发表本学科学术论文4篇含一级3

    1项目以浙江师范大学为依托单位新主持国家级项目1项专项项目除外

    2论文以浙江师范大学为第一单位以第一作者或第一通讯作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文4篇含权威1

    体育外国语言文学艺术类参照文科条件项目与论文可?#23454;?#25918;宽

    备注

    1青年人才三年首聘期考核合格者直?#24188;?#20026;长聘制首聘期满引进人才完成目标任务低于目标任务二的聘任终止具体以双方签订的人才引进协议为准

    2校本部引进人才超出赠送部分面积及附房车?#25442;?#32773;车库由引进人才按照首聘期目标完成考核后房屋产权交接时的市场价购买

    3境外直接引进的博士自引进年度起三年内如达到学校专业技术职务评聘要求可直接申报正高级专业技术职务

    附件浙江师范大学专任教师岗位应聘报名表

    七招聘计划?#22836;?#24335;

    常年招聘学科学术带头人学术骨干教师名额不限对通过初审的应聘人才采用面谈或面试并结合对其代表性科研成果的专家评审的方式?#33539;?#26159;否聘用中青年骨干教师采用面试方式进?#26657;?#19968;般为专业答辩或试讲

    八联系方式

    有意应聘者请下载填?#30784;?/span>浙江师范大学专任教师岗位应聘报名表附件并与学历学位证书扫描件及近期全身免冠照片打包发往下面联系人电子邮箱应聘中青年骨干教师者请随应聘报名表一起提交两名专家的推荐信

    通信地址浙江省金华市迎宾大道688号浙江师范大学数学与计算机科学学院

    ?#26102;?/span>321004

    咨询电话0579-82298683梁老师田老师

    E-mail[email protected]?#22987;?#26631;题注明应聘+本人姓名+高校人才网

    通信地址浙江省金华市迎宾大道688号浙江师范大学人事处?#26102;?/span>321004

    咨询电话0579-82282441陈老师姜老师

    电?#26377;?#31665;[email protected]?#22987;?#26631;题注明应聘+本人姓名+高校人才网

     

    查?#21019;?#25968;

    更多资讯?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信微信号Gaoxiaojob

    重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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