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    廣東省仁化縣教育局2018年第四次公開招聘7名教師公告

    • 發布時間:2018-09-30
    • 截止日期:2018年10月24日
    • 所屬省份廣東
    • 工作地點:仁化縣
    • 招聘人數:7名

    為滿足我縣中小學、幼兒園的教育教學需求,經縣人民政府批準,仁化縣教育局決定面向社會公開招聘7名教師。按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和市縣有關規定,現將招聘有關事項公告如下:

    一、招聘崗位范圍、對象、資格條件和薪酬待遇

    (一)招聘崗位

    列編中小學教師5名、特殊教育學校教師1名、幼兒園教師1名(具體崗位要求詳見附件)。

    (二)招聘范圍及對象

    1.全日制普通高等學校大專或本科學歷畢業生。

    2.有志于服務山區教育事業。

    3.報考年齡為35歲以下(198391日后出生)。

    4.我縣事業單位在編在職人員不屬本次公開招聘對象。

    (三)基本資格條件

    報名者需遵紀守法、品行端正、無不良行為記錄;有良好的職業道德,有較強的事業心和工作責任感,有較好的業務素質;熱愛教育工作;身體健康,無違反國家法律法規。

    有下列情形之一的,不得報考:

    1.近三年來受到過任何處分或正在接受違法違紀調查的人員。

    2.有違法違紀行為的人員。

    3.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

    ()薪酬待遇

    被聘用為列編中小學教師的,待遇按公益一類事業單位標準執行;被聘用為列編幼兒園教師的,待遇按公益二類事業單位標準執行。

    二、招聘程序及方法

    (一)報名及資格審查

    1.每位考生只能報考一個與所學專業對口職位(要根據附件所列崗位一覽表要求填報,注意寫明所報考的崗位代碼)。根據用人需求,按照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》進行崗位專業設置。報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準。

    2.報名方式:采取現場報名方式。

    3.報名時間:20181022日至24日(上午830--1130,下午230--500)。

    4、領取準考證時間:20181029-1030日(上午830-11:00,下午2:30-5:00),如在規定時間內不領取筆試準考證的考生,造成任何后果,由考生本人負責。

    5、報名及領取準考證地點:仁化縣教育局人事股(二樓)(地址:仁化縣丹霞新城丹山路2號聯系電話:0751—6355700)。

    6、報名材料:《仁化縣教育局公開招聘教師報名表》(附件2);學歷學位證書(辦理助學貸款尚未拿到畢業證的考生,需出示學校證明原件及復印件);教師資格證(中小學教師崗位須提供,對未取得教師資格證的人員可憑教師資格認定機構出具的2018年秋季認定教師資格的有效證明報考)、身份證、戶口本等資料原件、復印件(原件備驗);近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);其它須提供的證明材料;國有單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位及主管部門同意,并在報名時出具工作單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章);不如實提供者取消報考(聘用)資格。留學回國人員報名,還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》,以及我駐外使領館開具的留學證明。

    報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的,一經查實,即取消其考試和聘用資格。

    資格審查:根據報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。

    (二)考試

    考試采取筆試、試教(能力測試)加面試的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+試教(能力測試)成績×30%+面試成績×30%(成績均按四舍五入保留小數點后2位)。

    1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測試考生教育學、心理學和教育教學政策法規。筆試結束后,依合格考生筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:3的比例確定參加試教(能力測試)及面試人選,如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現有同分現象的,則一同進入面試。考生筆試成績、試教(能力測試)及面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。

    考生對自己的筆試成績有疑問的,可在筆試成績公布之日起3個工作日內,下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3),向仁化縣教育局人事股申請查分。每個考生只能申請查分一次。

    筆試時間及地點:詳見準考證。

    2.試教(能力測試)(滿分100分)。主要測試考生講課或實踐操作能力。

    3.面試(滿分100分)。主要測試考生計劃組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表等內容。

    面試結束后,計算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的,則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現同分現象的,則增試答辯,以答辯分數高低確定最終名次。考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。

    試教(能力測試)、面試時間及地點:詳見《面試通知》。

    本次考試不指定專門用書。

    本次考試設最低分數線。

    (三)體檢及考察

    1.體檢。在指定的綜合性公立醫院進行,其方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號文)執行。

    2.考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況,并進行資格復查。

    (四)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續

    體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網進行公示,公示時間不少于7個工作日。經公示無異議的,按程序辦理聘用手續。

    (五)遞補聘用

    因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,從考試總成績合格考生中按高分到低分的順序依次等額遞補:

    1、應聘人員體檢或考察不合格的;

    2、應聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

    3、擬聘人選公示結果影響聘用的;

    4、法律、法規及其它有關規章規定不得聘用的;

    5、個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

    但擬聘人員公示結束且無異議的,不再安排遞補。

    三、其他事項

    (一)被聘用者需服從組織分配,為仁化山區教育事業服務至少5年(特殊教育學校教師崗位除外)。

    (二)考生須承諾不主動放棄體檢、考察、聘用資格,若被聘用,保證按時報到。違背承諾者將記錄在案,且3年內不得參加我縣教育下屬事業單位公開招聘。

    (三)三支一扶大學生服務期滿并經主管部門考核合格,已獲取證書的筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內);我縣自主招聘的大學生村官取得《廣東省仁化縣高校畢業生到農村任職工作證書》的,參照三支一扶大學生筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內);其他符合省級以上加分規定的按規定加分(以上加分不重復計算,最多加10分)。報名時需提供有關加分證書,報名結束后不再受理。

    (四)被聘用者從接到聘用通知后必須按規定及時辦好所有手續,逾期未辦理手續的按棄權處理。

    (五)被聘用者見習期12個月(見習期包括在聘用合同期限內),見習期滿后,經考核不能勝任工作的解除聘用合同。

    (六)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話:0751-6355700

    1、仁化縣教育局2018年第四次公開招聘教師崗位一覽表

    2、《仁化縣教育局2018年公開招聘教師報名表》

    3、《仁化縣教育局2018年第四次公開招聘中小學、幼兒園教師考生承諾書》

    4、《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》

     

    仁化縣教育局

    2018930

    來源:

    http://www.sgrh.gov.cn/a/rhaffairs/rsgz/rczp/2018/0930/12762.html

     

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    風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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