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    安徽省蚌埠市妇幼保健院2019年度公开招聘工作人员公告

    • 发布时间2019-03-27
    • 截止日期2019年4月3日
    • 所属省份安徽
    • 工作地点蚌埠市
    • 招聘人数若干

    根据事业单位人事管理条例(国务院令第652)和省委组织部省人力资源和社会保障厅关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知(皖人社发[2010]78)以及市卫生计生委关于委属医疗机构公开招聘工作人员的实施意见?#32602;?#21355;人[2017]1号精神现将我院公开招聘工作人员有关事项公告如下

    一招聘计划

    经核准我院面向社会公开招聘非在编工作人员(详见蚌埠市妇幼保健院公开招聘工作人员岗位计划表)招聘计划(岗位)等信息同时在在蚌埠市卫生计生委网站(http://wsjsw.bengbu.gov.cn)和蚌埠市妇幼保健院http://www.ahbbfy.com网站微信公众号同步发布

    二招聘条件

    招聘对象为国?#39029;?#35748;学历的全日制大学专科及以上毕业生并符合招聘岗位条件的人?#20445;?#19988;必须符合以下条件

    ()具有中华人民?#22496;?#22269;国籍;

    ()遵守宪法和法律;

    ()具有良好的品行;

    ()岗位所需的专业或技能条件;

    ()适应岗位要求的身体条件;

    ()岗位所需的其他条件

    公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下“198971()?#38498;?#20986;生”(其他涉及年龄计算的依此类推)

    有下列情形之一的人?#20445;?#19981;得报考

    ()不符合招聘岗位条件要求的人员;

    ()现役军人;

    ()在读全日制普通高校非应届毕业生;

    ()经人社部门认定具有考试违纪行为?#20197;?#20572;?#35745;?#20869;人员;

    ()曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;

    ()按照国家省有关规定尚在最?#22836;?#21153;年限内的机关事业单?#24509;?#24335;在编工作人员;

    ()法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

    报考人员不得应聘?#21152;?#21518;即构成安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法规定的回避关系的岗位

    三报名和资格初审

    1.报考人员需到蚌埠市妇幼保健院组织人事科现场报名统一报名时间为2019325800431700周六?#25307;?#24687;逾期不再报名报名?#20445;?#25253;考人员应提交报名表网站下载毕业证学位证身份证相关执业资格证应届毕业生需提交就业推荐表以上材料提供复印件一份32寸免冠照片提交的报考申请材料应真实准?#32602;?#25152;填信息必须真实无误对伪造变造有关证件材料信息骗取考试资格的将按照人事考试违纪违规的有关规定处理凡因弄虚作假或虽通过资格审查但?#23548;?#19982;报考条件规定不符的一经查实即取消考试录聘资格招聘期间考生须提供?#34892;?#36890;讯方式并确保联络畅通否则责任和后果自负

    2.费用按规定缴纳考试费用(笔试费用45/)

    3.岗位取消核减招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考紧缺岗位不受比例限制设最低分数线未达到开考比例的相应核减该岗?#24509;?#32856;计划数或取消该招聘岗位

    4.领取准考证2019411128001700至蚌埠市妇幼保健院组织人事科领取准考证

    四统一笔试

    笔试内容为专业知识旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能分析解决问题的能力所有考生均须参加相应类别的考试

    笔试时间2019413日上午900-1100考试地点等相关事宜详见准考证

    考试时限每科100分钟笔试总分为100分设定笔试最低控制合格分数线50分达到最低控制合格线的应聘人?#20445;?#26041;?#23665;?#20837;面试

    本次考试不指定考试辅?#21152;?#20070;不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办考试培训班

    五面试

    面试满分100分采取结构化面试方式面试主要考查应聘人员的综合分析逻辑思维语?#21592;?#36798;和解决?#23548;?#38382;题的能力等

    根据笔试成绩从高分到低分?#25215;}?#25353;照岗位以1:3比例确定入围参加面试人员名单紧缺岗位不受比例限制面试设最低分数线具体面试事宜另行发布公告确定

    根据安徽省物价局安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定面试按每人80元标准收取考试费用

    六成绩合成

    报考人员考试最终成绩?#21592;适院?#38754;试成绩合成确定后在市卫计委网站和我院网站上公布

    最终成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5

    上述最终成绩均以百分制计算每次计算合?#27801;?#32489;时均保留到小数点后两位小数点后第三位四舍五入

    根据报考人员最终成绩由高分到低分的?#25215;}?#27599;个招聘岗位按11比例确定进入体检和考察人选(若最终成绩相同按笔试分数排序若考生各科目成绩均相同则采取加试的方法加试方案另行公布)

    七体检与考察

    体检和考察由我院负责组织实施

    体检工作参照省人力资源和社会保障厅省卫生和计划生育委员会省公务员局转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)><公务员?#21152;?#25805;作手册(试行)>有关内容的通知(皖人社发[2017]10)和按照省委组织部省人力资源和社会保障厅省卫生厅关于进一?#28966;度?#30465;事业单位公开招聘人员体检工作的通知(皖人社秘[2013]208)等规定执行体检费用由报考人员自理

    考察工作根据拟聘用岗位的要求采取多?#20013;问?#20840;面了解考察对象的政治思想道德?#20998;省?#36981;纪守法业务能力工作?#23548;?/span>(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况并?#20113;?#25253;名资格条件进行复查核实提供客观详实的组织考察材料

    对体检考察出现缺额的按照规定程序和时限在同岗位报考面试人员?#26657;?#25353;考试最终成绩从高分到低分依次等额递补(若最终成绩相同按笔试分数排序)递补各不超过两次拟聘用人员名单公示结束不再递补

    八公示与聘用

    体检考察合格者确定为拟聘用人?#20445;?#24182;公示7天公示无异议的或虽有?#20174;?#20294;不影响聘用的拟聘用人?#20445;?#21150;理有关?#20013;?#24433;响聘用的取消资格

    根据事业单位人事管理条例?#32602;?#25307;聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同确立人事关系聘用人员待遇按有关规定执行事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期限内试用期满合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用

    九招聘监督

    为严肃考风考?#20572;?#30830;保招聘工作公开公?#20581;?#20844;正市纪委监委驻卫计委纪检监察组会同我院纪检监察部门对招聘全过程进行监?#20581;?#25105;院负责人和从事招聘工作的人?#20445;?#20961;与应聘人员有?#36164;?#20851;系或其他可能影响招聘工作公正的一律按规定回避

    十其他事项

    本方案由市妇幼保健院负责解释

    政策咨询电话0552—2045029(市妇幼保健院组织人事科)

    监督举报电话0552—3132033(市纪委监委驻市卫生计生委纪检监察组)0552—3132092(市卫生计生委组织人事科)

    本次公开招聘工作后续相关信息请报考人员及时登陆蚌埠市卫生计生委蚌埠市妇幼保健院网站查询

    特此公告

    2019324

    2019年蚌埠市妇幼保健院公开招聘人员报名表.docx

    来源

    http://wsjsw.bengbu.gov.cn/gggs/article.jsp?articleId=2770757591

     

     

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    风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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