<sup id="uh0rz"><noscript id="uh0rz"><sub id="uh0rz"></sub></noscript></sup><em id="uh0rz"></em>

<em id="uh0rz"><ol id="uh0rz"></ol></em>
<dl id="uh0rz"><ins id="uh0rz"></ins></dl>
<div id="uh0rz"></div>
<div id="uh0rz"><tr id="uh0rz"></tr></div>

<sup id="uh0rz"><ins id="uh0rz"><small id="uh0rz"></small></ins></sup><progress id="uh0rz"><tr id="uh0rz"></tr></progress>

<div id="uh0rz"></div>
<sup id="uh0rz"><ins id="uh0rz"></ins></sup>

    <progress id="uh0rz"><span id="uh0rz"></span></progress>
    高校人才網—國內訪問量、信息量領先的高層次人才需求信息平臺。
    當前位置:高校人才網>中小學招聘>中小學校>

    河南師范大學附屬小學2018年9月招聘5名教師公告

    • 發布時間:2018-09-30
    • 截止日期:2018年10月14日
    • 所屬省份河南
    • 工作地點:新鄉市
    • 招聘人數:5名

    根據《河南師范大學關于教學或科研輔助崗位聘用編制外人員管理辦法(試行)》(校人字[2007]11號)文件規定和工作需要,經學校研究同意,附屬小學公開招聘編制外人事代理人員5名,有關事項如下:

    一、招聘崗位及要求

    崗位

    招聘

    人數

    學歷

    招聘專業

    語文教師

    2

    全日制本科及以上

    小學教育、漢語言文學、漢語言、中國語言文學(一級學科)、學科教學(語文)

    數學教師

    2

    全日制本科及以上

    小學教育、數學與應用數學、信息與計算科學、數學(一級學科)、學科教學(數學)、

    英語教師

    1

    全日制本科及以上

    英語、英語言文學、外國語言學及應用學(英語)、學科教學(英語)

    二、招聘條件

    (一)招聘要求

    1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

    2.身體健康,能夠勝任學科教學、班主任工作;

    3.年齡在35周歲以下(198371日后出生);

    4.具有應聘崗位中小學教師資格證和相應等級普通話等級證書;

    (二)不得應聘情況

    有下列情形之一者不得報名應聘:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

    4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

    5.其他不符合招聘有關要求的人員。

    三、用人方式、待遇、聘期

    1.用人方式:編制外人事代理方式用人,人員的檔案委托新鄉市人才交流服務中心管理。

    2.薪金標準(人民幣/):碩士3100元、本科2900元(均含學校精神文明建設獎),其中工資部分的60%為基本工資,30%為崗位工資,10%為全勤獎。

    3.社會保險:聘用期間按照國家規定繳納社會保險(單位和個人按規定比例分別承擔)。

    4.聘期:聘期兩年(試用期2個月)。聘用期滿,根據工作需要和表現可以續聘;期滿不再續聘的,聘用關系自動解除。

    四、報名及審核

    (一)報名

    1.報名方式

    本次招聘采用郵箱報名的方式,應聘者報名時請將個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、教師資格證和普通話等級證書等相關證件的掃描件發送至郵箱[email protected](文件命名:崗位+姓名+高校人才網)。

    2.報名時間

    報名時間:即日起至2018101418:00截止。

    (二)審核

    1.資格審核

    成立“河南師范大學附屬小學招聘教師工作領導小組”(以下簡稱“招聘工作領導小組”),負責審核應聘者提交的相關證件。本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

    2.筆試、面試通知

    如果申報某一崗位擬招聘人數與通過資格審查人數小于13的比例,則取消或減少擬招聘崗位。

    20181020日前,招聘工作領導小組通知符合條件應聘人員參加筆試、面試考核的時間、地點。

    參加筆試應聘人員,筆試時帶相關證件原件進行核驗。

    五、考試辦法

    考試分筆試和面試兩部分。

    1.筆試

    筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    筆試采取閉卷方式進行。卷面分值為100分,筆試時間150分鐘。

    筆試科目內容為:職業能力測驗、專業基礎知識兩科。職業能力測驗:主要測查應試者從事崗位應具備的潛能,包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等;專業基礎知識:主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教育職業道德等和材料作文。

    筆試時,本人應持身份證在規定時間、地點參加考試。

    2.面試

    根據筆試成績從高分到低分的順序,按照同一崗位擬招聘人數與面試人數1:3(不低于1:2的比例,確定參加面試的人員,比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況,不得進入面試。

    因考生主動放棄面試資格出現的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。

    面試分值100分,時間20分鐘。⑴講一節微型課(占70分),⑵才藝展示、答辯(占30分)。

    3.考試總成績

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

    筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數點以后兩位數,尾數四舍五入。

    面試成績或總成績低于60分的人員,取消聘用資格。

    六、體檢和考察

    1.體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在河南師范大學附屬小學網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。

    2.體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。

    3.因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補,因個人自愿放棄產生的空缺崗位,按考試總成績從高分到低分的順序,從報考同一崗位并參加面試的人員中依次進行遞補。

    七、公示及聘用

    1.根據考察結果確定擬聘用人員,并在河南師范大學附屬小學網站進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議后,招聘工作領導小組通知相關人員辦理聘用手續。

    2.擬聘人員公示期間,對結果有異議的,經調查核實后,應當取消的,不再遞補。

    八、紀律與監督

    河南師范大學監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

    監督電話:0373-3325862(監察處),0373-3326201(人事處)。

    九、來校方式和乘車路線

    新鄉火車站可乘坐1路到“河師大站”下車;汽車西站可乘坐31路或到火車站乘坐1路到“河師大站”下車;高鐵東站可乘坐57路到“河師大站”下車;此外,應聘人員還可乘坐出租車到河南師范大學社區下車;然后詢問河南師范大學附屬小學的位置即可。

    十、聯系方式

    聯系電話:0373-3326247(附屬小學辦公室)

    聯系人:趙老師

    河南師范大學附屬小學

    2018929

    來源:

    http://www.henannu.edu.cn/rsc/2018/0929/c7796a129234/page.htm

     

    查看次數:

    更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信(微信號:Gaoxiaojob)。

    風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
    推薦信息
    熱點信息
    幸运线上娱乐
    <sup id="uh0rz"><noscript id="uh0rz"><sub id="uh0rz"></sub></noscript></sup><em id="uh0rz"></em>

    <em id="uh0rz"><ol id="uh0rz"></ol></em>
    <dl id="uh0rz"><ins id="uh0rz"></ins></dl>
    <div id="uh0rz"></div>
    <div id="uh0rz"><tr id="uh0rz"></tr></div>

    <sup id="uh0rz"><ins id="uh0rz"><small id="uh0rz"></small></ins></sup><progress id="uh0rz"><tr id="uh0rz"></tr></progress>

    <div id="uh0rz"></div>
    <sup id="uh0rz"><ins id="uh0rz"></ins></sup>

      <progress id="uh0rz"><span id="uh0rz"></span></progress>
      <sup id="uh0rz"><noscript id="uh0rz"><sub id="uh0rz"></sub></noscript></sup><em id="uh0rz"></em>

      <em id="uh0rz"><ol id="uh0rz"></ol></em>
      <dl id="uh0rz"><ins id="uh0rz"></ins></dl>
      <div id="uh0rz"></div>
      <div id="uh0rz"><tr id="uh0rz"></tr></div>

      <sup id="uh0rz"><ins id="uh0rz"><small id="uh0rz"></small></ins></sup><progress id="uh0rz"><tr id="uh0rz"></tr></progress>

      <div id="uh0rz"></div>
      <sup id="uh0rz"><ins id="uh0rz"></ins></sup>

        <progress id="uh0rz"><span id="uh0rz"></span></progress>